Reflexões...

Vivemos num tempo em que é comum falar-se de Competência, ou falta dela, e de índices de produtividade. Podemos dizer que estes dois termos estão relacionados entre si. De uma forma simplificada, pode-se dizer que os índices de produtividade serão maiores, quanto mais competência(s) houver, numa determinada área. Ora, Portugal, apresenta, segundo dados à escala Europeia, um dos mais baixos índices de produtividade. E a culpa de quem é? É sempre mais fácil apontar o dedo ao “elo mais fraco” da cadeia. Daí que exista a tentação de coloca o ónus da culpa nos trabalhadores em geral e não em quem administra ou gere. Mas facilmente se consegue desmontar esta ideia. O Luxemburgo apresenta um dos índices de produtividade mais altos e no entanto a sua força produtiva é em grande parte constituída por cidadãos Portugueses. Quero com isto chegar à conclusão que, muitas vezes, quem gere e administra, refugia-se no mito do baixo índice de produtividade dos trabalhadores e em conjecturas internac